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Talent Concept

       公司坚持“以人为本”原则,把人力资源作为最重要的资源。突出人力资源配置的“以岗选人、适才选所”,“以诚信感召人,以事业吸引人,以待遇激励人,以理念塑造人,以文化凝聚人,以发展成就人”的人力资源管理理念,以“人尽其才,才尽其用。能者上,庸者下,优升劣汰”,建立淘汰机制,奖励与提拔绩优员工。
       以实现公司战略为导向,以尊重员工人格为基础,以满足员工需求为目标,通过情感、自主、人才和文化的多层次管理,为各类员工提供施展才华的舞台,持续开发员工潜能,实现公司和员工的“双赢”。
 
       核心价值观:真心做人; 精心做事。
 
       人才观:用合适的人,做合适的事
 
       竞争观:欲胜市场必自强;
 
       危机观:兴于忧患,衰于自满;
 
       道德观:正心、正身、正业;